| Fecha | Día | Motivo |
|---|---|---|
| 1 de enero | Viernes | Año Nuevo |
| 1 de febrero | Lunes | Día de la Constitución (primer lunes de febrero) |
| 15 de marzo | Lunes | Natalicio de Benito Juárez (tercer lunes de marzo) |
| 1 de mayo | Sábado | Día del Trabajo |
| 6 de junio | Domingo | Jornada electoral federal |
| 16 de septiembre | Jueves | Día de la Independencia |
| 15 de noviembre | Lunes | Revolución Mexicana (tercer lunes de noviembre) |
| 25 de diciembre | Sábado | Navidad |
El 1 de diciembre solo es descanso obligatorio cada seis años, cuando cambia el Poder Ejecutivo federal; el siguiente será en 2030. Las elecciones locales de cada estado también son descanso obligatorio en ese estado.
Lo que queda de 2026
- Lunes 16 de noviembre de 2026: Revolución Mexicana.
- Viernes 25 de diciembre de 2026: Navidad.
Cómo se paga trabajar un día festivo
El trabajador recibe su salario normal del día y, además, un salario doble por haber trabajado: salario triple en total (artículo 75 de la LFT). Si un trabajador gana $400 al día y trabaja el 16 de septiembre, ese día cobra $1,200: $400 de su salario más $800 por el servicio.
Si trabaja más horas de su jornada ese día, las horas extra se pagan aparte según la calculadora de horas extra.
Errores comunes de RH con los festivos
- Olvidar los festivos que se mueven al lunes y pagar el día equivocado.
- Pagar doble en lugar de triple a quien trabaja el festivo.
- No considerar la jornada electoral, que cambia cada año.
- Descontar el día festivo a quien no checó porque era de descanso.
Que los festivos se apliquen solos
En CheckONOFF das de alta los festivos de tu empresa y la pre-nómina los separa sola: el festivo de descanso y el festivo trabajado salen como conceptos distintos, y no cuentan como día de vacaciones.
Información basada en los artículos 74 y 75 de la Ley Federal del Trabajo vigentes a noviembre de 2026. Los contratos colectivos pueden dar más días de descanso.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días festivos oficiales hay en 2027?
Ocho: 1 de enero, 1 de febrero, 15 de marzo, 1 de mayo, 6 de junio (jornada electoral federal), 16 de septiembre, 15 de noviembre y 25 de diciembre.
¿Por qué el 6 de junio de 2027 es día de descanso?
El artículo 74 de la LFT incluye como descanso obligatorio el día de las elecciones ordinarias que determinen las leyes electorales. En 2027 hay elecciones federales intermedias el primer domingo de junio.
¿Cuánto se paga si se trabaja un día festivo?
Además del salario normal del día, el patrón paga un salario doble por el servicio prestado: en total, salario triple (artículo 75 de la LFT).
¿El Jueves y Viernes Santo son obligatorios?
No. Son días que muchas empresas dan por costumbre o por contrato, pero no están en el artículo 74 de la LFT.
¿El 12 de diciembre o el 2 de noviembre son festivos?
No por ley. Solo son de descanso si lo dice el contrato individual o colectivo.